MASALAH-MASALAH YANG BERKAITAN DENGAN SKT DI JABATAN ANDA..

- SEDIKIT KERATAN SURAT AGAR KETUA JABATAN LEBIH PRIHATIN

saya ingin memohon menyelesaikan masalah berkaitan dengan markah SKT .makluman yang saya tidak terima markah SKT pada tahun 2006 .setelah berjumpa dengan SAMO yang menguasa mengatakan saya mungkin tidak menghantar SKT kepada beliau.Jawapan ini yang menyebabkan saya tidak berpuas hati keranan sebagai Ketua jabatan perlu mengingatkan kepada anggota bawahan sekiranya mereka terlupa atau sebaliknya.Jikalau saya terlupa atau tidak menghantar Laporan tersebut ,mengapa ketua jabatan tidak menghantar Surat peringatan atau surat tunjuk sebab kepada pegawai yang tidak menghantar laporan tersebut.Ini kerana beliau (SAMO) tersebut hanya ingin menyalahkan pegawai berkenaan ,Adakah ini Wajar dilakukan oleh pegawai atasan kepada pegawai bawahan atau jaganya menyalahkan pegawai tersebut kerana laporan itu tidak oleh di terima oleh pegawai yang di nilainya.kerana perkara ini terjadi hanya tiada saya juga tidak berpuas hati sebab perlu laporan bertulis dari Jabatan. Sekiranya saya tidak menghantar atau terlupa dan sebaliknya kepada saya surat tunjuk sebab atau surat peringatan kepada saya.Untuk makluman pihak tuan saya ada menghantar laporan tersebut bersama dengan anggota lain .Saya sangan sedih dan kecewa kerana apabila saya bertanyakan mengenai SKT itu ada direkodkan,Jawapan yang saya terima Tiada rekod di buat.iaitu bermaksud Semua anggota jagaannya tidak direkordkan oleh beliau..itu hantar sahaja kepada beliau tanpa perlu ditulis dalam buku khas penghantaran sesuatu dokumen ....

Dalam pada itu, mengapa Pegerakkan Gaji saya seperti biasa,itu yang mengelirukan saya sedangkan laporan SKT tahun 2006 tiada diketahui atau tidak diterima oleh yang menilai.Saya telah bercakap melalui telepon pada 12.3.2009 jam 9:00 pagi mengatakan alasan yang sama iaitu TIADA Markah SKT. Saya amat kecewa dan malu kerana Jawapan itu yang diberikan kepada saya.Sekiranya kejadian malang ini menimpa beterusankepada rakan-rakan yang lain segala hala tuju mereka disekat oleh pegawai yang menilai...Bagaimana Kita hendak meningkatkan kualiti anggota tersebut sekiranya markah tersebut tidak di terima oleh pegawai tersebut..fikirlah.Baru baru ini saya telah di tawarkan untuk kenaikkan pangkat memangku...dan pos Basik...gara-gara Markah SKT Tahun 2006 Tidak diterima segala itu hancur berkecai...saya amat kecewa dengan Ketua jabatan yang Tidak Mengambil berat Pegawai dibawah jagannya....


SAYA INGIN MEMOHON KEPADA TUAN /TUAN SIAPA KAH YANG DIPERSALAHKAN DALAM HAL INI......DAN BERTAPA PENTINGNYA MARKAH SKT DALAM SETIAP TAHUN ITU....RAKAN RAKAN JANGAN PERKARA INI TERJADI DI JABATAN ANDA..BANGKITLAH DEMI KEADILAN ....MARKAH SKT ADALAH HAK ANDA

rumit....

aku dolok SKT kat miri 55 jak,nang apa la....